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定制标志服时应遵循的原则

  在我们的生活中,很多的企业,工厂等办公单位都会为自己的员工定制标志服,由于企业文化不同,所以,在标志服的定制工作上要求也不同。那么,在定制标志服的时候,我们应该注意哪些问题呢?下面大家随着小编一起来了解一下吧。
  1、标志服的审美标准,是从一线员工和一线管理者决定的,要展示出企业的形象和精神。
  2、针对性的设计不同点归纳为什么人穿。穿用时间。穿用地点。为何穿。穿什么。 什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。
  3、根据工作群体的性质进行定制。一个部分、一个阶层,其工作特性、群体风格等都是不同的,所以设计要求具体而各异。 时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
  4、有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份。性别等等。
  5、大多数工作服定做要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式。材料。制作的难易。服装的结构等细处着眼。
  6、还有一点就是标志服的实用性、标识性、艺术性、防护性、和观感性等。在选择时也是要考虑的。希望以上内容对您选择工作服定做时有所帮助。
  以上的内容就是小编为大家讲解的定制标志服时应遵循的原则,希望以上的介绍能够为大家提供帮助。
标志服

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